BURGERGROUP – Unsere Mitarbeiter sind MitdenkerInnen

Werte und Wandel – unsere Ethik

Der konstante Wandel der Gesellschaft und des wirtschaftlichen Umfeldes sowie die Vielfältigkeit der Aufgabenstellungen machen es für den einzelnen Mitarbeiter zunehmend wichtig, seine Arbeit in einem Gesamtzusammenhang zu sehen. Deshalb ist eine Zielrichtung für unser unternehmerisches Handeln und unsere Zusammenarbeit von ganz besonderer Bedeutung – Visionen und ethische Grundwerte sind bei Burger die Basis für alle Entscheidungen und Handlungen. Sie sind somit Orientierung und Führungsinstrument zugleich.

WER MOTIVIEREN WILL, MUSS AUTHENTISCH SEIN. Und die Motivation eines Menschen wächst mit der Verantwortung, die er eigenständig trägt. Diese Überzeugung leben wir.

 

 

Unsere Werte haben wir in einer Ethik-Broschüre formuliert, darin heißt es:


Vertrauen

Nur durch Vertrauen ist der Aufbau einer persönlichen, langfristigen Beziehung zu Kunden und Mitarbeitern möglich.


Verantwortung

Jeder Mitarbeiter ist eigenverantwortlich für sein Handeln. Wir setzen auf mündige und selbstbestimmte Mitarbeiter.


Qualitätsanspruch

Mit der Produktqualität werden wir höchsten Kundenansprüchen gerecht. Qualitätssicherung und Optimierung der Prozesse sind wichtige Voraussetzungen, um die Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.


Zukunftsorientierung

Unsere Vision ist es, den Menschen im Mittelpunkt des Wirkens zu sehen. Nur so ist erfolgreiches, zielgerichtetes Handeln möglich.